Coaching

Führungskräfte-Coaching mit besonderem Augenmerk für Frauen in Führung
Foto: Gabriele Hanke, www.fotografie-pur.de
  • Sie fühlen sich wohl in Ihrer Führungsrolle und agieren souverän?
  • Gelingt es Ihnen, mit Ihrem Team großartige, kundennahe Leistungen zu erzeugen und gleichzeitig eine gute Teamatmosphäre zu halten?
  • Sind Sie zufrieden mit der Position, die sie in Ihrem bisherigen Berufsweg erreicht haben?

Sie konnten 3x mit “Ja!” antworten? Glückwunsch und alles Gute auf Ihrem weiteren Weg!

Ihre Antwort lautete mindestens einmal “Nein”? Dann ist Coaching eine Möglichkeit, etwas zu bewegen. Ich bin gern Ihre Sparringspartnerin und freue mich auf Ihre Kontaktaufnahme.

Coaching von Führungskräften gehört heute in beinahe jedem Unternehmen und jeder Organisation selbstverständlich zum Alltag dazu. Man weiß längst, dass Coaching nicht etwa diejenigen bekommen, “die es nötig haben”, sondern die, von deren Persönlichkeit und Potenzialen sich der Arbeitgeber noch viel erhofft, unabhängig von Geschlecht, Alter oder bisheriger Führungserfahrung. Denn das lohnt sich.

Ein besonderes Augenmerk gilt dabei Frauen in bzw. auf dem Weg in Führungspositionen, die im Gespräch mit mir besonders die Kombination aus Klarheit und Ermutigung schätzen. Und auch als männliche Führungskraft profitieren Sie nicht nur von meinem ergänzenden Blickwinkel als Frau in der Rolle des Coaches, sondern auch von unseren wertungsfreien und offenen Gesprächen über Ihre Themen rund um Führungsalltag, Veränderungsprozesse und persönliche Entwicklung. Probieren Sie es aus.

Coaching bei Plan B. Schiche ist

  • praxisorientiertes Sparring und individuelle Personalentwicklung für Führungskräfte mit Potenzial
  • kompetente Unterstützung im Führungsalltag und bei wichtigen Veränderungen im Unternehmen
  • Ermutigung und Bestärkung dabei, Sie selbst zu sein und dabei sichtbar und hörbar zu werden, um Ihre (Arbeits-)Welt aktiv mitzugestalten  – als Frau ebenso wie als Mann
  • ein Gespräch unter vier Augen im ungestörten Rahmen. Der Blick durch eine neutrale Brille, ohne Bewertung “richtig” oder “falsch”. Ein breiter Blickwinkel, um sich nicht am Problem festzubeißen, sondern neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken. Ein ehrliches Feedback auf Augenhöhe und mit viel Vertrauen, um aus Selbstreflexion und Denkanstößen neue Impulse und Kraft, frische Motivation und bessere Ergebnisse zu gewinnen.
  • die Alternative, wenn Sie sich nicht in Jammern und Ärger festbeißen wollen, sondern aktive und konstruktive Wege für sich suchen.

Nicht nur Reden, sondern Tun
Ich unterstütze Sie gern dabei, neue Handlungsoptionen zu entdecken und umzusetzen. Kontakt

Kundenstimmen:

„Das Coaching bei Frau Schiche hat mir sehr viel gebracht. Man wird während der einzelnen Coachings immer wieder auf eine angenehme und sympathische Art herausgefordert; die Schlussfolgerungen, die ich für mein Verhalten im Arbeitsalltag ziehen konnte, waren immer richtig. Ich kann von meiner Seite aus nur sagen: perfekt!”
I.S., Frau in Managerposition eines internationalen Konzerns 

„Beim Coaching mit Frau Schiche fühle ich mich in meiner Person mit meinen Stärken und Schwächen erkannt und angenommen und kann mich in dem für mich passenden Rahmen wirklich persönlich weiterentwickeln statt nur ‘handwerkliche’ Führungsinstrumente und -methoden vermittelt zu bekommen. Die sehr wertschätzende aber gleichzeitig klare und unmissverständliche Kommunikation macht es mir einfacher, auch herausfordernde und tief in der Persönlichkeit verankerte Entwicklungsbereiche für mich selber annehmen und bearbeiten zu können.“
Personalleitung einer norddeutschen Kommune